7月30日，中交保理“创优夺标·五比五提升”劳动竞赛启动会在京举行。本次劳动竞赛是中交保理工会深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，积极响应中交集团、中交资本2024年上半年生产经营工作会部署及劳动竞赛号召，凝心聚力促发展的重要安排，旨在进一步激发全体员的工作热情，培育中交保理创优争先、融合发展的特色企业文化，推动供应链保理业务加速转型发展，为高质量执行中交集团及中交资本战略部署要求，实现企业经营发展目标、推动中交资本实现高质量发展贡献力量。

　　中交资本党委副书记、工会主席刘彦华，中交资本党委委员、副总经理、中交保理董事长许于欣出席会议，中交保理经营班子成员及全体员工参会。会议由中交保理党总支书记、总经理张佳宏主持。

　　在中交集团“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛及中交资本“四比四看”夺标劳动竞赛实施方案的指导下，中交保理组建劳动竞赛领导小组和办公室，按照“全员参与、统一指标、平行作战、同台竞技”原则，将中交保理前台、中台部门全体员工划分为五个战队，“一战队一党小组”组建党员突击队，促进全员创优创效。聚焦供应链保理业务发展，围绕“党建引领、业绩提升、精益管理、团队共建”等维度设置五项竞赛考核指标，按月度、年度评选优胜战队及先进个人，以赛促学、以赛促练、以赛促干，推动公司战略转型，保证经营指标全面落地执行。

　　刘彦华充分肯定本次劳动竞赛活动内容并指出，中交保理“创优夺标·五比五提升”劳动竞赛紧扣“高质量发展提升、高质量战略执行”总体要求，围绕国资考核“一利稳定增长，五率持续优化”总体目标，落实中交集团及中交资本上半年生产经营工作会议总体战略部署要求，重点实现“五个突出”。突出价值创造，考核KPI完成率；突出转型升级，考核战略执行力；突出协同联动，考核管理质效；突出党建引领，考核思想凝聚力；突出文化融合，考核团队服务能力，具有“目标明确、内容全面、全员参与、全过程控制、考核体系完善”的特点，符合中交保理实际情况，对中交资本“四比四看”夺标劳动竞赛的成功开展具有重要支撑意义。围绕推进劳动竞赛高质量开展，刘彦华强调，一是要严格落实劳动竞赛方案内容，严防形式主义，真比真赛，赛出团队感情、赛出创新激情、赛出服务热情、赛出严谨作风。二是要做好总结宣传，讲好供应链金融助力集团主业发展的故事、服务上下游中小微企业和供应商解决融资难题的故事，塑造品牌形象，展现国资央企担当。三是要组织全体员工共同参与，把提高职工素质摆在重要位置，尊重职工首创精神，引导职工主动融入、主动创造，不断提高竞赛影响力和参与度，争取最优竞赛成绩，为中交资本服务集团主业发展提供有力数字金融服务支撑。

　　许于欣在动员讲话中强调，此次劳动竞赛是落实中交资本巡察整改，推动中交保理管理提升，促进公司高质量发展的重要举措，全体员工要强化主观能动性，提升战略执行力，以主人翁姿态积极投入到劳动竞赛中，不断提升供应链保理业务的“标准化、规模化、智能化、平台化”水平。一是辩证看待当前形势，坚定战略执行方向。抓住中交保理战略转型关键窗口期，瞄准供应链保理业务主动作为，坚定不移做难而正确的事。二是学用结合增强本领，锻造发展硬实力。在实战中锻炼，在锻炼中提升，做敬业又专业的劳动者。三是协同协作艰苦作战，淬炼担当硬作风。各战队要内部分工协作、倒排工期、有的放矢，严防风险，全面提升业务的规范化水平，坚守纪律底线。四是坚决落实融合发展，建设高质量执行力。班子成员、各战队队长、队员形成三级联动，一级保一级，快速形成全员抓供保、全员抓管理、全员抓效益、全员争荣誉的良好局面。

　　图集轮播 | 签订劳动竞赛责任书、授旗环节

　　会上，中交保理党总支副书记、副总经理、工会主席贺钧对劳动竞赛方案进行整体宣贯；张佳宏代表劳动竞赛领导小组与各战队分别签署了劳动竞赛责任书；中交资本与会领导向各战队授战旗。

　　劳动是一切幸福的源泉，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。中交保理将用好劳动竞赛载体，深入学习贯彻落实中交集团、中交资本上半年生产经营工作会精神，加强高质量战略执行能力建设，充分激发全体员工昂扬向上、奋发有为的精神面貌，营造干事创业、敢于胜利的发展氛围，以供保业务的新作为，带动公司发展的新突破，勇毅当好中交资本高质量发展的主力军。